【全員創新】共讀共享聚智慧 創新創效贏未來--濟南市冶金科學研究所有限責任公司 員工講堂第八講暨全員創新大會成功舉行
發布時間：
2025-07-28
2025年7月26日，濟南市冶金科學研究所有限責任公司（以下簡稱“公司”）員工講堂第八講暨全員創新大會在公司五樓會議室召開。參會人員圍繞“共讀共享聚智慧，創新創效贏未來”主題進行探討交流。
一、廉政筑基，互鑒啟智
會議伊始，現場播放廉政教育視頻，通過真實案例讓參會人員認識廉潔自律的重要性，筑牢廉潔從業思想防線。隨后,播放寶元公司介紹視頻，幫助員工直觀了解企業情況，增進內部認知。
二、中外研學，拓界賦能
各事業部代表先后上臺，分享在洛陽金鷺、日本展會及日本企業的所學所感，借鑒其先進管理模式，為公司業務發展提供參考，有效拓寬了參會人員視野。
亮點工作分享環節，寶元公司運營專員李敏和質量精益部經理孫明浩結合數據與實例，展示7月工作成效與突破，為其他部門提供了可借鑒的思路，推動部門間互學互鑒。
三、創新聚力，學習強基
在創新改善及學習型組織建設分享環節，員工代表分享創新改善實踐思考；公司領導分享《企業進化論》和《阿米巴經營》的學習心得，拓寬員工認知邊界，推動組織與個人雙向成長。分享結束后，現場通過大屏抽獎活躍氣氛。
四、方案獻策，標桿引路
在寶元方案匯報環節，公司高層分別從棒材等銷售、棒材生產及管理、棒材技術質量、刀具項目創新等方面匯報創新思路方案，為公司業務創新突破提供可行路徑與方向，并與員工進行問答互動。
學習行業標桿企業心得分享時，高端棒材事業部總經理于建民分享企業棒材市場及規劃，公司技術總監鄧麗芳介紹其產品研發情況及規劃，公司副總經理司超強闡述其精益管理及團隊建設經驗。通過研習標桿企業先進方式，結合實踐以提升企業核心競爭力。
五、目標簽約，表彰激勵
下半年深化全員創新工作目標簽字啟動儀式上，經營班子成員及創新項目人員分別簽訂經濟指標與創新目標，彰顯完成任務的決心。會議表彰最佳互動者2人、演講者1人，公司領導現場頒獎，激勵全體參會人員以他們為榜樣，積極參與互動交流、分享創新思路與實踐心得。
最后，公司董事長兼總經理廖茂總結發言，他指出公司53年發展史印證“幸福是奮斗出來的”。他號召全員摒棄懈怠，堅守以客戶為中心，以創新改善為前進引擎，用卓越產品筑牢發展根基；聚焦高附加值產品研發與全球市場布局，引進人才、建立科學激勵機制，打造全員奮斗平臺；深耕硬質合金材料、整硬刀具及數控刀片、地礦高端工具等領域并延伸產業鏈，力爭“十五五”期末成為行業上市領軍企業。
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